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为充分发挥员在企业安全生产、经营管理和服务保障工作中的先锋模范作用Bwin必赢,Bwin大唐湘潭发电公司结合企业生产经营工作实际,将创岗建区活动作为推动中心工作的有效载体,引导和激励党员积极投入为企业服务的各项工作中,“秀”出先锋风采,营造良好的比学赶帮超的向上氛围。
自2009年启动创建活动开始,该公司“创岗建区”已坚持开展15年,在积极适应新形势、新发展和新要求的情况下,公司不断改进创新活动的形式与内容,丰富拓展活动的内涵与外沿,突出党政联合、深度融合、齐抓共管,以“规范制度、明确流程、加大创新”为突破点,不断推动党员创岗建区活动走深走实。同时,公司坚持“三个结合”做好创岗建区工作,在目标上结合,始终把创建活动与安全生产、经营效益、高质量发展、服务保障等有机结合起来,坚持目标同向,措施同定,推进同步;在内容上结合,紧密结合生产经营的实际,根据中心工作,对党员责任岗、责任区提出新要求、新任务,赋予新内涵;在工作重心上结合,坚持以人为本,把提高党员业务素质Bwin必赢,强化党员责任意识作为主攻方向。
公司坚持每季度开展“党员无违章、节约创效、服务保障示范岗”和“党支部安全生产责任区、节约创效责任区、服务保障责任区”综合评比,各党支部为创岗建区活动的主要实施主体,党建职能部门对争创活动进行组织、指导、考核和监督,让“创岗建区”成为党员履职尽责的“镜子”,通过明标定责、规范考核、榜样带动等举措,激发党员与群众工作创建主动性,推动区内人员工作互控、安全共保、责任同担。
“党员无违章示范岗”创建评比中,通过强化党员在安全生产监督、管理方面的作用,根据创建目标的要求,组织签订争创“党员无违章岗”责任书,明确党员的安全责任和监督任务,使党员按照各项规章制度办事,同时能阻止身边的违章行为,做到“我不违章,我不让身边有违章”; “党员节约创效示范岗” 创建评比中,依托绩效管理及指标分析平台,组织党员在降低发电成本、实现节能降耗、提高工作效能、实现管理创新等方面开展“合理化建议”活动, 促进企业经营管理水平的提高,推动企业全面、协调和可持续发展;“党员服务保障示范岗”创建评比中,通过各种形式的学习教育活动,加强对党员宗旨意识、敬业精神、创新能力的培养,参加争创岗位的党员自觉参加各种培训,认真学习专业知识,掌握先进管理技能,提升服务企业、服务员工的能力,推动党员在提高管理效能、服务水平、保障能力方面开展“合理化建议”活动,促进企业安全生产、经营管理水平的提高,推动企业全面、协调、可持续发展。
“党支部安全生产责任区”创建区域的党组织利用有效载体开展安全文化建设,以“安全警示回顾”“典型事故分析”“安全措施征集”“安全心理讲座”“安全事项告知”等活动,宣传“反违章从我做起”“反违章从控制差错做起”,引导党员树立“零违章”理念,以党员为重点组织开展技术攻关,推广应用创新成果,促进创建区域安全生产技术、管理水平的改进,不断提高安全防范能力,使所属党员的安全素质过硬,工作作风优良;“党支部节约创效责任区”创建区域的党组织以现代化管理手段为载体,将过程控制、精细管理贯穿于各项工作的始终,运用新技术、新工艺,提高设备系统的可靠性、经济性,通过技术创新、技术改造,降低影响机组运行的消耗性指标和设备检修维护费用,以党员为重点组织开展技术攻关Bwin必赢,推广应用创新成果,促进创建区域管理水平的改进,不断提高经营风险预控的能力,使所属党员的专业素质过硬,工作作风务实;“党支部服务保障责任区”创建区域的党组织组织党员自觉参加各种培训,认真学习专业知识,掌握先进管理技能,提升服务企业、服务生产、Bwin服务员工的能力。
“创岗建区”活动不仅激发了党员们的工作热情,也带动了全体职工的积极性。大家纷纷以党员为榜样,立足岗位,努力工作。下一步,该公司将继续深入推进“创岗建区”活动,不断丰富活动内容,创新活动形式,让党员先锋岗更加闪亮,让党员责任区更加坚实,以红色先锋的力量,引领全体党员群众为安全生产、经营发展等中心工作贡献自己的力量。(冯辉)
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