今年是中国成立103周年，也是清远高新区“两新”组织党委成立3周年。3年来，清远高新区“两新”组织党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，构建园区“红色”矩阵，“两新”组织党委下辖基层党组织现已发展至56个;聚力让基层党支部发挥大作用，一批优秀员和党务工作者成为创新驱动、产业发展的领跑者和先锋战士;在引导基层党组织打造示范点、擦亮企业党建品牌的同时，持续打造园区党建阵地，做到党建引领与企业管理同向、与生产经营同向，铸实铸强清远高新区高质量发展“红色”引擎。

　　2024年4月16日，清远高新区“两新”组织党委专职副书记曾晓明到广东世腾智慧科技有限公司党支部调研党建工作

　　作为清远市科技创新的“主战场”和经济转型升级的“火车头”，如何坚持党建引领，发挥实质作用，持续凝聚企业发展合力?

　　“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”清远高新区党工委副书记、管委会主任周岐贤给出答案：“近年来，清远高新区坚持党建引领，积极做好党建特色大文章，逐步构建起清远高新区党建品牌矩阵，激发企业创新发展活力，助推清远高新区高质量发展。”

　　党建引领是旗帜，是指挥棒，更是行动指南。3年来，清远高新区“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，积极做好党建特色大文章，打造区域化党建特色品牌，构建园区“红色”矩阵，致力于将清远高新区建设成为“红色”园区，以党建特色汇聚“红色”动能，有效激发“两新”党建活力，做到党建引领与企业管理同向、与生产经营同向，铸实铸强清远高新区高质量发展“红色”引擎。

　　清远高新区企业服务局党支部和天安智谷党支部开展“弘扬党建精神 筑牢安全防线”结对共建主题党日活动。

　　3年来，清远高新区“两新”组织党委立足高新区实际，准确把握基层党组织先进性特点，注重典型引路，认真发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用“两个作用”大文章，着力打造蒙牛乳业、新安天玉、豪美新材、齐力合成革、佳的美、天安智谷、世腾包装等示范点，努力形成一企一特色、一带一引领的高新区“两新”组织党委党建工作示范带，逐步构建起园区“红色”矩阵，发挥以点带面“倍数效应”，强化党建引领高新区高质量发展。

　　清远高新区党工委委员、管委会副主任、机关党委书记、“两新”组织党委书记胡春龙介绍说，清远高新区一直在认真做好面上提升和内涵式发展大文章，坚持“一支部、一特色、一品牌”探索实践，截至目前已指导支持“两新”党组织建设党建示范点8个，其中广东省级1个、清远市级4个，形成了基层党组织“比学赶帮超”的生动局面，实现了从点上发力到面上开花的拓展、从量的积累到质的飞跃的提升，从重点突破到整体推进、从先行示范到带动全域整体提升的高质量发展。

　　同时，清远高新区党建活力不断增强。辖区企业齐力合成革等两个党支部曾分别获清远市级党建工作示范点“标杆党支部”和“六好党支部”称号。在清远市“非公”经济党委创建党建品牌活动中，蒙牛乳业党总支，容大生物、华澜浩宇、天安智谷Bwin必赢、世腾、新安天玉、聚石化学等多个党支部均获奖项。

　　“两新”组织的员是党建的基本力量，是发挥先锋模范带头作用、引领高质量发展的重要支撑。3年来，清远高新区“两新”组织党委高度重视“两新”党建工作和党员培养，着力破解“两新”组织发展党员难题，通过不断优化党员队伍结构，有效增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力和战斗力，让“红色”基因在“两新”组织中活力涌现。

　　“过去企业对高新区最大的诉求是希望得到资金支持、补贴补助等方面的优惠政策。而现在出现了多家企业负责人主动申请入党的情况。一些有政治意识、有思想觉悟氛围的企业，都自发地开展高标准党建工作。这是因为企业已经深刻地意识到党建工作与企业发展有着很强的关联性和积极作用。”胡春龙说。

　　数字可以证明成效。清远高新区“两新”组织党委下辖基层党组织由接转时的41个已发展为现在的56个;“两新”组织党委的党员人数由接转时的328名增加到现在的427名。

　　周岐贤说：“最近我们通过调研发现，清远高新区企业开展党建工作的积极性更高，有一些企业还提出可否给他们增加党员名额。越来越多的企业意识到开展党建工作的重要性。”

　　近日，《清远市委关于表彰2024年清远市优秀员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》发布，来自清远高新区的新安天玉有机硅有限公司支部委员会获评清远市先进基层党组织。

　　为什么新安天玉能获评先进?这得益于新安天玉做强企业党建，擦亮党建品牌，助力企业创新发展。

　　新安天玉有机硅有限公司支部委员会成立于2010年，现有党员人数43人，党员平均年龄35岁，其中博士1人，硕士5人，本科24人，大专及其他学历13人。多年来，新安天玉通过党建品牌创建，把党建引领与企业生产经营有机统一起来，以党建助经营，以创新促变革，以文化注动能，确保“党经同向、助力经营”，为企业提升创新能力、实现生产经营目标提供了坚强的政治、思想和组织保证。

　　新安天玉有机硅有限公司党支部组织委员杜军说，新安天玉党支部把党员理论学习和本职工作结合起来，发挥市场、研发前中后党员“铁三角、小前端”作用，针对一些开发周期长、领域新的新产品或重点客户进行拓展。同时，党员牵头成立自动化技术攻关小组，实现包装生产线自动化，提高生产效率。在党员的带动下，新安天玉开行业先河，实现生产装置、智能云仓、AGV搬运的自动化，改变人工依赖、作业劳动强度大的传统模式，助力企业完成2023年极限降本1080万元的目标。“现在企业很多技术骨干、高学历的年轻人都有入党意愿。”

　　不止如此，在清远高新区，有许多企业坚持党建引领，擦亮企业党建品牌，助推企业快速发展。

　　广东华饮食品供应链管理有限公司党支部书记段超介绍说，该企业党员大多是生产、经营、管理的中高层骨干。目前，党支部成立了党员突击队，发挥党员在生产经营和企业建设上的突出作用，以创新驱动发展，企业生产经营、技改研发Bwin必赢，安全生产等各项工作成果初显，党员参与研究取得的发明专利有2项，实用新型、外观专利近20项。

　　蒙牛乳业(清远)有限公司党总支以党建引领生产经营，走出了一条特色道路。该企业党总支在生产、物流等区域均划分党员责任区，以党员“承包制”管理生产线，聚焦生产经营关键问题，解决设备故障情况、调配加急订单安排，将先锋模范力量转化成企业发展合力。

　　一个党支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，清远高新区在各党支部建设符合自身实际和特点的党建品牌，推动党建整体水平提档升级;同时激励广大“两新”党组织和党员在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用中，主动作为、尽职履责，为推动企业持续健康发展和清远高新区高质量发展作出积极贡献。

　　“3年来，清远高新区两新组织党委根据高新区特点与使命，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动一批两新党组织成为具有高新特质、产业特色的组织工作金名片，一批优秀员和党务工作者成为创新驱动、产业发展的领跑者和先锋战士，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。”胡春龙表示，“清远高新区两新组织在实现高新区高质量发展中始终发挥着主力军作用，是党的建设和群众工作的重要阵地。”

　　在引导基层党组织打造示范点、擦亮企业党建品牌的同时，清远高新区还持续打造园区党建阵地。

　　用手指轻轻一点，海量的党建故事就可通过平台实时轮播;戴上VR设备，即可身临其境地感受党建文化馆的场景作为“党建+数字化”的示范点，清远高新区党群服务中心通过数字化建设，推进红色文化服务与传播。

　　清远高新区党群服务中心开设了发展展示区、科技成果展示区、党建成果展示区、多功能服务室、多屏互动电教室、VR党建电教室、智慧党建书吧以及党史长廊等，以“三区三室一吧一廊”构建开放、共享、多元的功能区，通过多屏互动电教室、VR党建电教室以及智慧党建一体机，将形式多样的党建内容以群众喜闻乐见的方式呈现出来，为党建插上智慧的翅膀。

　　据了解，清远高新区党群服务中心位于天安智谷科技产业园，占地1039平方米，于2021年11月正式投入使用，集党建示范、组织孵化、党员教育、服务群众、智慧管理等功能于一体，是坚持大党建与大数据有机融合、政治功能与服务功能有机融合、传统实体党建与新兴科技信息技术手段有机融合，凸显引领、管理、教育、服务、孵化、聚力等六大特点而倾力打造的园区党建阵地。

　　为建设“红色”园区，2022年7月1日，清远市直机关党员教育示范基地在清远高新区党群服务中心揭牌。清远高新区发挥示范基地的政治引领功能、组织引导功能和党建载体“集中地”作用，突出“红色”主题，开展“红色”活动，全力打造凝聚理想信念的“红色”阵地。2022年8月26日，清远市史志文化宣传示范基地在清远高新区揭牌启用，为广大党员干部和企业员工学习党史、了解清远历史文化提供便利，增强历史认同感、归属感和责任感，形成亲商安商、干事创业的内在精神动力，助力清远高新区高质量发展。

　　同时，在党建“硬件”建设方面，清远高新区还大力打造“党建+”服务平台，升级改造了一批园区或企业的党群服务中心，打造零距离、嵌入式、接地气的基层一线党建工作阵地，构建区域化党建服务平台、党建展览平台集群。

　　除了“硬件”外，“软件”更必不可少。清远高新区以党史学习教育为契机，开展“学习强国”知识竞赛等多种形式的主题品牌活动，引导清远高新区机关干部和园区企业员工深入学习理论知识，将党中央的政策方针变成机关干部、企业员工实际工作的指导思想，切实把学习成果转化为干事创业、担当作为的强大动能。

　　胡春龙表示，举办“学习强国”知识竞赛是清远高新区突出党建引领核心地位，强化政治教育、树牢政治意识、加强理论学习、增强理论自信，提高党组织凝聚力、战斗力，提升党员群众理论素养的创新之举。

　　据了解，清远高新区连续5年举办“学习强国”知识竞赛，设有个人必答题、团体共答题、抢答题、风险题等环节外，还创新地推出了团体笔试题，丰富比赛形式，激发参赛热情。目前，“学习强国”知识竞赛活动已成为清远高新区品牌活动，也成为清远高新区党建工作创新形式的一面旗帜，更是清远高新区机关干部和园区企业员工深入学习理论知识、指导实践工作的重要途径。

　　“自学习强国平台上线以来，清远高新区始终将学习强国平台的推广、学习和应用作为一项重要政治任务抓好落实。”周岐贤表示，以“五个突出”促使“学习强国”成为清远高新区凝心铸魂的“掌中宝”、理论武装的“智慧库”，为推动清远高新区实现高质量发展提供了强大动力。

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